	Cap�tulo I	NATURALEZA, FUNCIONES Y ESTRUCTURA DE LA SECRETAR�A GENERAL Art�culo 1. Naturaleza Art�culo 2. Promoci�n de relaciones entre los Estados Miembros Art�culo 3. Funciones Art�culo 4. Estructura Art�culo 5. Funciones de secretar�a Art�culo 6. Personal y servicios de secretar�a a organismos interamericanos Art�culo 7. Sede
	Cap�tulo II	DEL SECRETARIO GENERAL Y DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO Art�culo 8. Secretario General Art�culo 9. Participaci�n en reuniones Art�culo 10. Advertencia sobre amenazas a la paz y la seguridad Art�culo 11. Informes Art�culo 12. Facultades Art�culo 13. Otras facultades Art�culo 14. Responsabilidad Art�culo 15. Secretario General Adjunto Art�culo 16. Independencia, privilegios e inmunidades y rango
	Cap�tulo III	DEL PERSONAL SUBCAP�TULO A: TIPOS DE PERSONAL Art�culo 17. Tipos de personal y otros tipos de recursos humanos a. Personal (o "miembros del personal" o "empleados") i. Personal del Servicio de Carrera ii. Personal con contratos continuos iii. Personal con contratos a t�rmino fijo financiados por el Fondo Regular o el Fondo Panamericano Leo S. Rowe iv. Personal con contratos a t�rmino fijo financiados por otros fondos distintos al Fondo Regular o al Fondo Panamericano Leo S. Rowe v. Personal de confianza vi. Secretarios, secretarios ejecutivos y directores del CJI, de la CIDH, de organismos especializados y entidades, contratados de acuerdo con el art�culo 22 de estas Normas Generales vii. Personal directivo viii. Personal local ix. Personal asociado b. Otros recursos humanos i. Consultores y Contratistas Independientes ii. Pasantes iii. Voluntarios iv. J�venes Profesionales c. Financiamiento Art�culo 18. Personal del Servicio de Carrera a. Eliminaci�n gradual del Servicio de Carrera b. Derechos especiales del personal del Servicio de Carrera c. Sueldo y dem�s beneficios Art�culo 19. Personal con contratos continuos a. Elegibilidad y nombramiento b. Lista de elegibilidad c. Duraci�n, terminaci�n e indemnizaci�n d. Movilidad y reempleo e. Derechos jubilatorios f. Ascenso g. Capacitaci�n h. Sueldo y dem�s beneficios Art�culo 20. Personal con contratos a t�rmino fijo financiados por el Fondo Regular o el Fondo Panamericano Leo S. Rowe a. Caracter�sticas generales b. i. Contratos de la Serie A ii. Contratos de la serie B iii. Contratos para misiones especiales (CME) c. Sueldo y dem�s beneficios d. Derechos jubilatorios e. Disposici�n transitoria Art�culo 20 bis. Personal con contratos a t�rmino fijo financiados por otros fondos distintos al Fondo Regular o al Fondo Panamericano Leo S. Rowe a. Caracter�sticas generales b. i. Contratos de la Serie A ii. Contratos para misiones especiales (CME) c. Sueldo y dem�s beneficios d. Disposici�n transitoria Art�culo 21. Personal de confianza a. Definici�n de los cargos de confianza b. Descripci�n y disposiciones especiales c. Sueldo y dem�s beneficios Art�culo 22. Secretarios, secretarios ejecutivos y directores del CJI, de la CIDH, Organismos Especializados y Entidades Art�culo 23. Puestos de personal directivo Art�culo 24. Personal local a. Descripci�n general b. Disposiciones especiales, sueldos y beneficios Art�culo 25. Personal asociado a. Descripci�n general b. Disposiciones especiales, sueldos y dem�s beneficios Art�culo 26. Documento de nombramiento SUBCAP�TULO B: ESTATUTO Y OBLIGACIONES DE TODOS LOS MIEMBROS DEL PERSONAL Y LIMITACIONES DE SUS ACTIVIDADES Art�culo 27. Sujeci�n a la autoridad del Secretario General Art�culo 28. Car�cter de funcionarios internacionales Art�culo 29. Independencia en el cumplimiento de deberes Art�culo 30. Limitaci�n en cuanto a actividades y pronunciamientos p�blicos Art�culo 31. Discreci�n Art�culo 32. Prestaci�n de servicios y aceptaci�n de beneficios Art�culo 33. Postulaci�n para puesto p�blico electivo Art�culo 34. Aceptaci�n de puesto gubernamental Art�culo 35. Declaraci�n de lealtad Art�culo 36. Influencia y apoyo gubernamentales Art�culo 37. Privilegios e inmunidades SUBCAP�TULO C: REMUNERACI�N, CLASIFICACI�N Y EVALUACI�N Art�culo 38. Clasificaci�n y auditor�a de puestos Art�culo 39. Evaluaci�n del trabajo Art�culo 40. Sueldos SUBCAP�TULO D: CONTRATACI�N, SELECCI�N Y NOMBRAMIENTO Art�culo 41. Condiciones fundamentales Art�culo 42. Nacionalidad Art�culo 43. Examen m�dico Art�culo 44. Reclutamiento, selecci�n y nombramiento a. El Comit� Asesor de Selecci�n y Ascensos b. Publicaci�n y aviso c. Verificaci�n de calificaciones y entrevista d. Nombramientos a puestos de la categor�a de servicios generales e. Nombramientos a puestos de la categor�a profesional f. Nombramientos a puestos reclasificados g. Dominio de idiomas h. Distribuci�n geogr�fica i. G�nero j. Exclusiones del requisito del concurso Art�culo 45. Preferencia para llenar cargos vacantes Art�culo 46. Per�odo de Prueba Art�culo 47. Registro de personal SUBCAP�TULO E: BENEFICIOS Art�culo 48. Vacaciones Art�culo 49. Licencias Art�culo 50. Seguridad social Art�culo 51. Gastos de viaje, de instalaci�n y de repatriaci�n Art�culo 52. Otras prestaciones y beneficios SUBCAP�TULO F: RELACIONES LABORALES Art�culo 53. La Asociaci�n del Personal y el Comit� del Personal SUBCAP�TULO G: DISCIPLINA, SEPARACI�N DEL SERVICIO, SOLUCI�N DE CONTROVERSIAS E INDEMNIZACIONES Art�culo 54. Adopci�n de medidas disciplinarias Art�culo 55. Clases de medidas disciplinarias Art�culo 56. Comit� asesor de disciplina Art�culo 57. Terminaci�n de servicios Art�culo 58. Notificaci�n Art�culo 59. Destituci�n sumaria Art�culo 60. Renuncia Art�culo 61. Indemnizaci�n Art�culo 62. Improcedencia de la indemnizaci�n Art�culo 63. Ajuste de la Indemnizaci�n por terminaci�n de servicios y del subsidio de repatriaci�n por pagos de servicios previamente recibidos Art�culo 64. Derecho de audiencia Art�culo 65. Derecho de reconsideraci�n Art�culo 66. Comit� asesor de reconsideraci�n Art�culo 67. Recurso ante el Tribunal Administrativo SUBCAP�TULO H: OMBUDSPERSON Art�culo 68. Ombudsperson Art�culo 69. Oficina del Ombudsperson Art�culo 69 bis. Principios rectores Art�culo 70. Informes Art�culo 71. Acceso Art�culo 72. Calificaciones del Ombudsperson Art�culo 73. Nombramiento, per�odo del cargo y remoci�n del Ombudsperson SUBCAP�TULO I: DISPOSICIONES VARIAS Art�culo 74. Alcance del t�rmino "miembros del personal" Art�culo 75. Alcance de las Normas Generales sobre personal Art�culo 76. Modificaci�n de las Normas Generales sobre personal
	Cap�tulo IV	DISPOSICIONES GENERALES DE NATURALEZA FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA Art�culo 77. Fondos que administra la Secretar�a General Art�culo 78. Fondo Regular a. Subfondo de Operaciones b. Subfondo de Reserva Art�culo 79. Fondo de Cooperaci�n para el Desarrollo de la OEA (FCD/OEA) Art�culo 80. Fondos espec�ficos Art�culo 81. Fondos fiduciarios Art�culo 82. Moneda de las cuotas y contribuciones voluntarias Art�culo 83. Moneda de la contabilidad y de los informes financieros Art�culo 84. Dep�sitos bancarios, intereses y costos indirectos Art�culo 85. Inversiones de fondos Art�culo 86. Costos que incurre la Secretar�a General en la administraci�n de proyectos Art�culo 87. Fondos reintegrables Art�culo 88. Aceptaci�n de herencias, donaciones y legados Art�culo 89. Vigencia y alcance del programa-presupuesto
	Cap�tulo V	FORMULACI�N DEL PROGRAMA-PRESUPUESTO Art�culo 90. Categor�as de actividad a. Apoyo a los �rganos, organismos y entidades de la Organizaci�n b. Servicios de cooperaci�n solidaria para el desarrollo c. Servicios de apoyo general Art�culo 91. Categor�as de gasto a. Personal (Objeto 1) b. No-Personal (Objetos 2-9) Art�culo 92. Contenido, estructura y prop�sitos Art�culo 93. Contenido por cap�tulo y programa Art�culo 94. Informaci�n para la formulaci�n presupuestaria Art�culo 95. Participaci�n de las dependencias de la Secretar�a General en la formulaci�n del programa-presupuesto
	Cap�tulo VI	DISCUSION Y APROBACION DEL PROGRAMA- PRESUPUESTO Art�culo 96. Presentaci�n e informaci�n complementaria Art�culo 97. Participaci�n de dependencias de la Secretar�a General en la discusi�n del programa-presupuesto Art�culo 98. Calendario para la revisi�n del proyecto de programa-presupuesto Art�culo 99. Comisi�n de Asuntos Administrativos y Presupuestarios Art�culo 100. Orientaciones generales Art�culo 101. Vigencia de la resoluci�n de programa-presupuesto Art�culo 102. Financiamiento del programa-presupuesto Art�culo 103. C�lculo del monto de las cuotas Art�culo 104. Autorizaci�n y publicaci�n
	Cap�tulo VII	EJECUCION PRESUPUESTARIA Art�culo 105. Criterios Art�culo 106. Apropiaciones y obligaciones Art�culo 107. Apropiaciones extraordinarias, situaciones no previstas y fallos del Tribunal Administrativo Art�culo 108. Adquisici�n de equipo y suministros y servicios de idiomas para conferencias Art�culo 109. Erogaciones ex gratia Art�culo 110. Transferencias entre cap�tulos Art�culo 111. Transferencias dentro de cada cap�tulo Art�culo 112. Informaci�n que debe registrar la ejecuci�n Art�culo 113. Notificaci�n y pago de las cuotas y de los ofrecimientos de contribuciones voluntarias Art�culo 114. Abono de las cuotas Art�culo 115. Flujo de caja Art�culo 116. Pr�stamos Art�culo 117. Sistema de contabilidad Art�culo 118. Registros contables Art�culo 119. Cierre de cuentas
	Cap�tulo VIII	CONTROL Y EVALUACION DEL MANEJO FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO Art�culo 120. Vigilancia fiscal por parte del Consejo Permanente Art�culo 121. Evaluaci�n por parte de la CAAP Art�culo 122. Evaluaci�n por parte de la Secretar�a General
	Cap�tulo IX	DEL ASESORAMIENTO, AUDITORIA Y VIGILANCIA FISCAL SUBCAP�TULO A: DEL COMIT� DE AUDITOR�A GENERAL Art�culo 123.��Comit� de Auditor�a Art�culo 124. �Acceso Art�culo 125. Presentaci�n del informe del Comit� de Auditor�a SUBSUBCAP�TULO B: DEL INSPECTOR GENERAL Art�culo 126. Auditor�a Interna y el Estatuto de Auditor�a Interna Art�culo 127. Plan de Auditor�a Interna Art�culo 128. Independencia del Inspector General Art�culo 129. Requisitos del Inspector General y del Personal Profesional de la Oficina del Inspector General Art�culo 130. Nombramiento, per�odo del cargo y remoci�n del Inspector General Art�culo 131. Informes del Inspector General y obligaci�n de tomar acci�n por parte de la Secretar�a General Art�culo 132. Publicaci�n de documentos Art�culo 133. Reuniones Art�culo 134. Acceso irrestricto rt�culo 135. Presupuesto de la Oficina del Inspector General Reuniones Art�culo 136. Evaluaci�n de la funci�n de auditor�a Reuniones SUBSUBCAP�TULO C: DEL AUDITOR EXTERNO Art�culo 137. Auditor Externo Art�culo 138. Acceso a libros y registros Art�culo 139. Verificaci�n de la eficacia del control interno Art�culo 140. Observaciones sobre la contabilidad, deficiencias e irregularidades Art�culo 141. Observaciones sobre administraci�n financiera Art�culo 142. Certificaci�n del examen de la contabilidad Art�culo 143. Contenido y alcance del informe Reuniones Art�culo 144. Presentaci�n del informe del Auditor Externo SUBCAP�TULO D: INFORMES PRESUPUESTARIOS Y FINANCIEROS Art�culo 145. Estados e informes presupuestarios y financieros
	Cap�tulo X	DE LAS NORMAS SOBRE CONFLICTOS DE INTERESES REALES O APARENTES APLICABLES AL SECRETARIO GENERAL, AL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO Y A LOS DEMAS MIEMBROS DE LA SECRETARIA GENERAL Art�culo 143. Solicitud, aceptaci�n o aprovechamiento Art�culo 144. Intereses financieros en conflicto Art�culo 145. Abstenci�n de otras actividades Art�culo 146. Competencia del Consejo Permanente Art�culo 147. Declaraci�n jurada de vinculaciones y deudas Art�culo 148. Conflicto de intereses del personal Art�culo 149. Sanciones Art�culo 150. Liquidaciones finales de haberes Art�culo 151. Contratos por Resultado para ex-funcionarios